Zarządzenie Nr 46
Zarządzenie Nr 46/07
Wójta Gminy Rzewnie
z dnia 19 grudnia 2007 r.
w sprawie zmiany Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy Rzewnie.
Na podstawie art. 33 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym
(Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 , z późn. zm.) zarządza się, co następuje :
§ 1.
W Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Gminy Rzewnie, stanowiącym załącznik do zarządzenia Nr 12/06 Wójta Gminy Rzewnie z dnia 28 kwietnia 2006r. w sprawie regulaminu organizacyjnego Urzędu Gminy Rzewnie, wprowadza się następujące zmiany:
1) w § 10 pkt 2 otrzymuje brzmienie:
„ 2) Urząd Stanu Cywilnego i samodzielne stanowisko pracy ds. wydawania dowodów
osobistych, spraw obronnych, obsługi rady i jednostek pomocniczych
–„USC” i „RG”, ”
2) w § 25 ust.2 :
a) wyrazy „Do zadań Urzędu Stanu Cywilnego, samodzielnego stanowiska
pracy do spraw wydawania dowodów osobistych, obsługi Rady Gminy i
jednostek pomocniczych” zastępuje się wyrazami : „ Do zadań Urzędu Stanu
Cywilnego, samodzielnego stanowiska pracy do spraw wydawania dowodów
osobistych, spraw obronnych ,obsługi Rady Gminy i jednostek pomocniczych”,
b) dodaje się pkt-y 28 – 43 w brzmieniu:
”28) opracowywanie, uzgadnianie i przedkładanie do akceptacji planu operacyjnego
funkcjonowania gminy a także stosownych programów obronnych,
29) opracowywanie i uaktualnianie planu przygotowań służby zdrowia gminy na
potrzeby obronne,
30) realizowanie przedsięwzięć związanych z przygotowaniem stanowiska kierowania
wójta gminy zapewniającego realizację zadań obronnych w wyższych stanach
gotowości obronnej państwa,
31) opracowywanie i bieżące uaktualnianie dokumentów zapewniających sprawne
wykonywanie zadań obronnych w wyższych stanach gotowości obronnej,
32) prowadzenie spraw związanych z reklamowaniem żołnierzy rezerwy od
obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w czasie ogłoszenia mobilizacji i
wojny,
33)opracowywanie dokumentacji oraz realizowanie innych przedsięwzięć
przygotowawczych do prowadzenia Akcji Kurierskiej,
34) opracowywanie rocznych wytycznych oraz planu zasadniczych zamierzeń w
zakresie wykonywania zadań obronnych,
35) opracowanie planu obrony cywilnej gminy oraz nadzór nad opracowaniem
planów obrony cywilnej instytucji, podmiotów gospodarczych i innych jednostek
organizacyjnych działających na terenie gminy,
36) przedstawianie szefowi OC Gminy propozycji zadań w zakresie OC dla instytucji,
podmiotów gospodarczych i innych jednostek organizacyjnych działających na
terenie gminy,
37) przygotowanie analizy stanu zorganizowania i możliwości wykonania zadań
przez siły obrony cywilnej i przedstawienie Szefowi OC wniosku z oceny oraz
propozycji przedsięwzięć zmierzających do pełnej realizacji zadań,
38) opracowywanie i aktualizacja szczegółowych zakresów działania stanowisk pracy
oraz planów obsady personalnej, wynikających z regulaminu organizacyjnego
Urzędu na czas wojny,
39) opracowywanie planów i programów szkolenia obronnego, a także organizowanie
szkolenia i prowadzenie dokumentacji szkoleniowej,
40) opracowywanie i uaktualnianie dokumentacji Stałego Dyżuru,
41) gromadzenie informacji o gminie i przygotowywanie materiałów promujących
gminę na zewnątrz,
42) prowadzenie archiwum zakładowego i przekazywanie akt do archiwum państwowego,
43) prowadzenie kancelarii tajnej Urzędu”.
3) w § 25 ust.5 otrzymuje brzmienie:
” 5. Do zadań stanowiska pracy ds. społeczno-obywatelskich, wojskowych i obrony cywilnej należy:
1) przygotowanie z przeprowadzenie rejestracji przedpoborowych,
2) udział w przygotowaniu poboru i jego przeprowadzenie,
3) prowadzenie czynności wyjaśniająco-poszukiwawczych wobec osób
o nieuregulowanym stosunku do służby wojskowej,
4) analizowanie wniosków wojskowych komendantów uzupełnień w sprawie świadczeń na rzecz obrony, a także prowadzenie postępowania wyjaśniającego i przygotowywanie decyzji o przeznaczeniu osób lub rzeczy na potrzeby świadczeń na rzecz obrony,
5) opracowywanie rocznych planów świadczeń osobistych i doraźnych świadczeń rzeczowych oraz planu świadczeń osobistych i etatowych(doraźnych) świadczeń rzeczowych przewidzianych do wykonywania w razie ogłoszenia mobilizacji i wojny, a także innych niezbędnych w tym zakresie dokumentów,
6) wykonanie niezbędnej dokumentacji do przygotowania i kierowania formacjami obrony cywilnej,
7) przygotowanie i zapewnienie działania elementów systemów wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania,
8) planowanie, organizowanie i prowadzenie szkolenia formacji obrony cywilnej oraz ludności w zakresie powszechnej samoobrony,
9) opracowanie dokumentacji potrzebnej do przeprowadzenia procesu ewakuacji (przyjęcia) ludności,
10) planowanie i realizacja zaopatrzenia w sprzęt i środki OC, zapewnienie odpowiednich warunków jego przechowywania, konserwacji i eksploatacji oraz ewidencji,
11) realizacja przedsięwzięć w zakresie integracji sił OC do przeprowadzania
akcji ratowniczych oraz likwidacji skutków klęsk żywiołowych i zagrożeń środowiska,
12) przygotowanie i przedstawienie szefowi OC propozycji ochrony lokali i budynków mieszkalnych i gospodarczych, żywności, płodów rolnych i pasz oraz ujęć wody pitnej,
13) organizowanie prac z zakresu przygotowania, adaptacji oraz funkcjonowania i utrzymania w stanie gotowości technicznej budowli ochronnych na terenie gminy,
14) określanie sposobów i kolejności zaopatrywania ludności w sprzęt i środki ochrony indywidualnej,
15) nadzór nad przygotowaniem planów zaciemniania i wygaszania oświetlenia w miejscowościach, zakładach pracy oraz środkach transportowych,
16) planowanie oraz nadzór nad przygotowaniem urządzeń specjalnych do prowadzenia likwidacji skażeń i zakażeń,
17) realizacja przedsięwzięć mających na celu zabezpieczenie dóbr kultury, urządzeń użyteczności publicznej i ważnej dokumentacji,
18) prowadzenie działalności popularyzacyjnej oraz upowszechniania problematyki obrony cywilnej,
19) opracowywanie sprawozdań i wniosków z realizacji zadań OC wg zasad ustalonych przez Wydział Zarządzania Kryzysowego Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego,
20) nadzór nad ochroną ppoż. własnych jednostek administracyjno-organizacyjnych,
21) w dziedzinie zapobiegania i zwalczania pożarów:
a) zapewnienie zasobów wody do gaszenia pożarów,
b) zapewnienie OSP wyposażenia w sprzęt, urządzenia ppoż., odzież specjalną
i umundurowanie,
c) nadzór nad wykorzystaniem środków transportowych OSP do akcji ratowniczych
i ćwiczeń.
22) przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych w zakresie ewidencji ludności,
23) prowadzenie ewidencji ludności,
24) udzielanie informacji adresowych,
25) prowadzenie rejestru wyborców,
26) współdziałanie z organami wymiaru sprawiedliwości i ścigania w zakresie
utrzymania bezpieczeństwa i porządku publicznego w gminie. ”
3) w schemacie organizacyjnym Urzędu Gminy Rzewnie stanowiącym załącznik
Nr 1 do Regulaminu Organizacyjnego wyrazy: „Kierownik Urzędu Stanu Cywilnego
i samodzielne stanowisko pracy ds. wydawania dowodów osobistych, obsługi rady
i jednostek pomocniczych” zastępuje się wyrazami : „Kierownik Urzędu Stanu
Cywilnego i samodzielne stanowisko pracy ds. wydawania dowodów osobistych,
spraw obronnych, obsługi Rady Gminy i jednostek pomocniczych”.
§ 2.
Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy.
§ 3.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Wójt
Wiesław Oborski
